مشروع "Integra Mittelsachsen"

من خلال مشروع "Integra Mittelsachsen" ، تطلق المقاطعة نهجًا جديدًا لمواجهة النقص في العمالة الماهرة وتعزيز الاندماج المحلي والحد من العقبات البيروقراطية. وبالتعاون مع شركاء من قطاع الأعمال والتعليم والشؤون الاجتماعية والإدارة، سيتم تطوير النهج الحالية وإيجاد حلول جديدة. والهدف من ذلك هو تعزيز الاندماج المهني والاجتماعي للمهاجرين بشكل مستدام من خلال التدريب والدعم الموجهين، والحد من أوجه عدم المساواة وتعزيز ساكسونيا الوسطى كمنطقة تستحق العيش فيها للجميع.

يرتبط تأمين العمالة الماهرة والاندماج الاجتماعي ارتباطًا وثيقًا. إذا أراد الناس أن يشعروا بأنهم في وطنهم في منطقتنا ويبقون على المدى الطويل، فإنهم يحتاجون إلى أكثر من مجرد آفاق وظيفية: فهم بحاجة إلى ثقافة الترحيب والكفاءة بين الثقافات في الشركات والإدارات والبيئة الاجتماعية. وهنا بالتحديد يأتي دور مشروع Integra Mittelsachsen من خلال

• التركيز على الشركات الإقليميةفي مجال التركيز الاقتصادي، وتعزيزها بطريقة مستهدفة وتوعيتها بالانفتاح بين الثقافات.

• في مجال التركيز الخاص بالتعليم، تصميم مسارات تأهيل عملية وقائمة على الاحتياجات وتسريع عمليات الاعتراف.

• في مجال التركيز الخاص بالشؤون الاجتماعية، دعم الجمعيات والمنظمات في تعزيز الانفتاح والتشبيك واللقاءات منخفضة العتبة وإشراك المجتمع المدني بفعالية.

• في مجال التركيز الخاص بالإدارة، تسهيل الوصول إلى السلطات العامة من خلال الرقمنة والتعاون والهياكل الواضحة.

تتمتع مقاطعة ساكسونيا الوسطى بإمكانيات متنوعة، يدعمها أصحاب المصلحة الملتزمون وذوو الخبرة، ولكن باعتبارها مقاطعة ريفية صغيرة، فإنها تشعر بعواقب التغير الديموغرافي بشكل خاص: نقص العمالة الماهرة والهجرة والتحديات الهيكلية التي تشكل التوقعات في العديد من الأماكن.هناك حاجة إلى الناس لتشكيل مقاطعة ساكسونيا الوسطى بأفكار جديدة وجعل هذه المنطقة موطنًا لهم، وملئها بالحياة والمساعدة بفاعلية في تشكيل مستقبلها. كان هذا هو الدافع وراء فكرة مشروع "انتيجرا ميتلساشسن" كمشروع نموذجي ذي طابع نموذجي للمناطق الضعيفة هيكليًا. وقد اتخذ المشروع شكلًا ملموسًا ونجح في نهاية المطاف في مسابقة "منطقة المستقبل" الفيدرالية. تم دعم المشروع بتمويل من الوزارة الاتحادية للشؤون الاقتصادية والطاقة (BMWE).

نحن حاليًا في منتصف مرحلة التطوير التي تستمر لمدة عامين، والتي ستستمر حتى نهاية ديسمبر 2026. والهدف من هذه المرحلة الأولى هو تطوير مفهوم مستقبلي قابل للتطبيق لمقاطعة ساكسونيا الوسطى، وبعد ذلك ستدخل Integra Mittelsachsen مرحلة تنفيذ مدتها ثلاث سنوات يتم فيها تجربة المفهوم المطور وتوسيع نطاقه. ينصب التركيز على الاستدامة وتكافؤ الفرص كمبادئ توجيهية مركزية، بهدف تحقيق حلول مستدامة وموفرة للموارد وفرص عادلة للمشاركة لجميع الناس هنا في ساكسونيا الوسطى على المدى الطويل. شهد يوم 23 مايو 2025 الإطلاق الرسمي للمشروع مع انطلاق الحدث في مكتب إدارة مقاطعة ساكسونيا الوسطى. وقد اجتمع العديد من الشركاء من الإدارة والأعمال والتعليم والمجتمع المدني. أظهر الحدث أن هناك قدرًا كبيرًا من الاهتمام والرغبة في العمل معًا، مع التخطيط لعقد حوار منتظم وورش عمل منتظمة متعلقة بالموضوعات طوال مرحلة التطوير التي تستمر لمدة عامين. سيساعد رصد البيانات المصاحبة على جمع المعلومات وتحديد الثغرات في البيانات واستخلاص الاحتياجات المحددة.

اتخذت شركة Integra Mittelsachsen الخطوة المهمة التالية مع ورشة عمل تحليل أصحاب المصلحة. في العمل الجماعي، حدد شركاء المشروع المجموعات المستهدفة وأصحاب المصلحة المحتملين وصنفوهم إلى مجموعات مختلفة. فتح الحوار الحيوي مجموعة متنوعة من وجهات النظر وسمح باتباع نهج شامل. وفي الأشهر التالية، سيضع المشروع حزمًا ملموسة من التدابير التي ستُعرض على الشبكة في ربيع عام 2026 وتشكل جوهر المفهوم المستقبلي للمنطقة.