التمويل والتمويل

تقدم الدولة في ألمانيا دعمًا ماليًا للتدريب الأولي في المدارس المهنية والكليات والأكاديميات والجامعات إذا كان الآباء غير قادرين على تمويل التدريب. كما يحق لمجموعات معينة من الأشخاص الأجانب الحصول على ما يُعرف باسم BAföG (اختصاراً لقانون المساعدة الاتحادية للتدريب ). ويُدفع نصف هذا المبلغ كمنحة لا يجب سدادها، والنصف الآخر كقرض بدون فوائد. يجب سداد نصف القرض، بحد أقصى 10,000 يورو. يبلغ الحد الأقصى لمعدل BAföG شهريًا حاليًا 992 يورو (الفصل الدراسي الشتوي 2024/25). يجب على الرعايا الأجانب سداد القرض حتى لو عادوا لاحقًا إلى وطنهم الأم.

من حيث المبدأ، لا يحصل على قرض BAföG سوى الرعايا الأجانب الذين يُسمح لهم بالبقاء في ألمانيا على المدى الطويل أو الذين لديهم إمكانية البقاء بشكل دائم. وعادةً لا يكفي تصريح الإقامة المؤقتة.

تصريح BAföG متاح، من بين أمور أخرى

• الأشخاص المعترف بحقهم في اللجوء

• اللاجئون المعترف بهم بموجب اتفاقية جنيف الخاصة باللاجئين,

• الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على حماية ثانوية

• حاملو تصاريح الإقامة وفقًا للمادة 24 من قانون حماية اللاجئين (AufenthG) و

• الأشخاص المتسامَح معهم الذين أقاموا في ألمانيا بشكل قانوني أو مصرح لهم أو متسامح معهم لمدة 15 شهرًا دون انقطاع منذ تقديم طلب اللجوء.

ومع ذلك، لا يمكنلطالبي اللجوء الذين لم يتم الانتهاء من إجراءات لجوئهم بعد الحصول على تصريح الإقامة (BAföG ). لم يتم بعد توضيح ما إذا كان بإمكانهم البقاء في ألمانيا.

تنبيه: إن الحصول على BAföG له تأثير على الحصول على الإعانات الاجتماعية ويجب الإبلاغ عنه وفقًا لذلك.

يمكنك معرفة المزيد عن BAföGهنا. يمكن العثور على جهات الاتصال الخاصة ب BAföG في مقاطعة ميتلساشين هنا.

المنح الدراسية هي خيار آخر لتمويل دراستك. وتقدمها المؤسسات السياسية أو الكنسية والنقابات العمالية والشركات والمؤسسات الحكومية والجهات الراعية الخاصة. وبعضها مفتوح أيضاً للاجئين أو مخصص لهم تحديداً.

تقدم ولاية ساكسونيا الحرة، على سبيل المثال، الدعم المالي للطلاب الأجانب المتفوقين في جامعات ساكسونيا، خاصةً في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، بمساعدة منح جورجوس أجريكولا الدراسية. هناك 3 أنواع من المنح الدراسية:

• المنحة الأساسية تستهدف طلاب السنة الأولى من دول ما يسمى بدول لجنة المساعدة الإنمائية (يمكن الاطلاع على قائمة دول لجنة المساعدة الإنمائيةهناهنا) لتمكين الأشخاص من البلدان النامية من الدراسة.

• منحة الجدارة مخصصة للطلاب المتفوقين من الفصل الدراسي الثالث أو في برنامج الماجستير.

• توفر منحة الأعمال دعماً مالياً للتدريب في إحدى الشركات في ساكسونيا أثناء الدراسة.

يمكن العثور على تفاصيل منحة جورجيوس أجريكولا الدراسية هنا.

تدعم الحكومة الفيدرالية أيضًا الطلاب الموهوبين والقادرين بغض النظر عن أصلهم من خلال ما يسمى بالمنحة الألمانية. وبالإضافة إلى الإنجازات الأكاديمية، يلعب الالتزام الاجتماعي أيضًا دورًا في منح المنحة الدراسية. يتم تمويل نصف المنحة الدراسية من قبل الحكومة الفيدرالية والنصف الآخر من قبل متبرعين من القطاع الخاص. كما تقدم جامعتا ساكسونيا الوسطى وجامعة فرايبرغ التقنية وجامعة ميتفيدا للعلوم التطبيقية منحة دويتشلاندستيبينديوم الألمانية. يمكنك معرفة المزيد عن المنحة الألمانية.هنا.

تقدم الهيئة الألمانية للتبادل الأكاديمي (DAAD) أيضاً فرص تمويل للأجانب الذين يرغبون في الدراسة أو البحث أو التدريب أو تعلم اللغة الألمانية في ألمانيا. وتستهدف منح الهيئة الألمانية للتبادل الأكاديمي (DAAD) في المقام الأول الطلاب الحاصلين على درجة البكالوريوس وطلاب الدكتوراه وطلاب الدراسات العليا وتُمنح للدراسة والإقامة البحثية في الجامعات والمؤسسات البحثية غير الجامعية في ألمانيا. كما يتم تمويل التدريب الداخلي كجزء من بعض البرامج. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات هنا.

كجزء من برنامج المنح الدراسية والدعم الدراسي STIBET، تقدم هيئة DAAD أيضاً تمويلاً للمنح الدراسية لمزيد من الفرص المتكافئة. تُمنح هذه المنح للطلاب الدوليين الذين يتعين عليهم التغلب على تحديات وظروف خاصة أثناء دراستهم، على سبيل المثال بسبب خلفية لاجئ. تمنح جامعة TU Freiberg أيضًا هذه المنح (لمزيد من المعلومات هنا).

ملاحظة: يُنصح بالاتصال بالجامعات مباشرةً لمعرفة فرص التمويل المتاحة.

يُسمح للاجئين المعترف بهم بالعمل. من ناحية أخرى، يحتاج طالبو اللجوء والأشخاص الذين يتمتعون بوضع مقبول دائماً إلى موافقة سلطة الأجانب للعمل. ولا يجوز تحت أي ظرف من الظروف أن يخضعوا لحظر التوظيف.

عند الدراسة، تنطبق نفس القيود المفروضة على ساعات العمل كما هو الحال بالنسبة للطلاب الأجانب. يمكنك العمل حتى 140 يوماً كاملاً أو 280 نصف يوم في السنة كموظف. ولا يمكن العمل أكثر من ذلك إلا بموافقة وكالة التوظيف الاتحادية ومكتب تسجيل الأجانب. يُعرَّف نصف اليوم بأنه وقت عمل لمدة 4 ساعات كحد أقصى، وأكثر من 4 ساعات بأنه يوم كامل.

بدلاً من ذلك، يمكن أيضًا حساب وقت العمل في الأسبوع: يُسمح للطلاب بالعمل حتى 20 ساعة في الأسبوع خلال فترات المحاضرات. وتحسب هذه الساعات على أنها 2.5 يوم من وقت العمل. يمكنك أيضًا العمل بدوام كامل خلال عطلات الفصل الدراسي. ومع ذلك، سيتم احتساب 2.5 يوم فقط من وقت العمل في الأسبوع.

لا يتم احتساب الفصول الدراسية التدريبية ضمن حصة وقت العمل.

بالإضافة إلى ذلك، يُسمح بالوظائف التالية: كباحث أو مساعد طالب في الجامعة أو في اتحاد الطلاب أو في التمثيل الطلابي (AStA/STURA) أو الوظائف التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بدراستك، على سبيل المثال في أحد المعاهد. طالما لم تتعرض دراستك للخطر، يمكن القيام بهذا العمل إلى أجل غير مسمى.

ينطبق الحد الأدنى القانوني للأجور على الطلاب أيضًا. لا ينطبق على التدريب الداخلي الإجباري والتدريب الداخلي الذي يستمر لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.

تنبيه: يتم احتساب التدريب التطوعي كعمل، حتى لو كان غير مدفوع الأجر. يُحتسب التدريب الداخلي بدوام كامل بواقع 2.5 يوم في الأسبوع خلال فترة عدم وجود محاضرات.