تصريح العمل/التدريب

يحتاج الأشخاص المسموح لهم بالإقامة إلى تصريح عمل من مصلحة شؤون الأجانب من أجل العمل. ويخضع هذا التصريح لشرط الارتباط بصاحب العمل؛ أي أنه يلزم وجود عرض عمل محدد مسبقًا. وعادةً ما يتعين أيضًا الحصول على موافقة وكالة العمل على التوظيف.

يُسمح للأشخاص المسموح لهم بالإقامة، الملزمين بالسكن في أحد مراكز الاستقبال ، بالعمل بعد مرور ستة أشهر. أما في الحالات الأخرى، فيُسمح لهم بالعمل بعد مرور ثلاثة أشهر فقط. لكن هذا لا ينطبق إلا في حالة عدم اتخاذ أي إجراءات محددة لإنهاء الإقامة. وتتمتع مصلحة شؤون الأجانب بسلطة تقديرية في هذا الشأن.

من يرغب في الالتحاق بتدريب مهني في إحدى الشركات، يحتاج إلى تصريح عمل. وتسري في هذه الحالة نفس القواعد المطبقة على بدء العمل.

أما بالنسبة للتدريب المهني المدرسي، فلا يلزم الحصول على تصريح عمل. ولا يتعين الحصول على إذن من مصلحة شؤون الأجانب.

يُحظر على الشخص المسموح له بالإقامة قادمًا من ما يُسمى بـ«دولة المنشأ الآمنة» العمل، إذا لم يكن قد قدم طلب لجوء أو إذا تم رفض طلبه أو سحبه، ما لم يتم السحب بعد استشارة من قبل المكتب الفيدرالي للأمور الأجنبية (BAMF). وتشمل قائمة الدول المنشأ الآمنة حاليًا، إلى جانب دول الاتحاد الأوروبي، ألبانيا، البوسنة والهرسك، جورجيا، غانا، كوسوفو، مقدونيا الشمالية، الجبل الأسود، جمهورية مولدوفا، السنغال، وصربيا. وترد هذه الدول في الملحق الثاني من قانون اللجوء. وتُعتبر هذه الدول آمنة لأن الدولة الألمانية ترى أنه لا يحدث فيها اضطهاد سياسي ولا عقوبة أو معاملة غير إنسانية أو مهينة.

اعتبارًا من 12 يونيو 2026، لا يجوز أيضًا منح تصريح عمل للأشخاص المسموح لهم بالإقامة من مواطني مصر وبنغلاديش والهند وكولومبيا والمغرب وتونس وتركيا.

ملاحظة: لا ينطبق حظر العمل على الأشخاص من جمهورية مولدوفا وجورجيا الذين كانوا مقيمين في ألمانيا بموجب تصريح إقامة مؤقتة قبل 1 سبتمبر 2023. كما لا ينطبق حظر العمل على مواطني مصر وبنغلاديش والهند وكولومبيا والمغرب وتونس وتركيا، الذين كانوا يحملون تصريحًا بالتسامح في 6 مايو 2025 أو كانوا يحملون تصريحًا بممارسة نشاط ربحي في 11 يونيو 2026.

بالإضافة إلى ذلك، يسري حظر العمل على

• المسموح لهم بالإقامة مؤقتًا والذين لم يتم تحديد هويتهم بعد.

• المسموح لهم بالإقامة مؤقتًا والذين يتعذر ترحيلهم لأسباب تعزى إليهم، على سبيل المثال لأنهم لم يبذلوا جهدًا للحصول على جواز سفر ساري المفعول.

• المسموح لهم بالإقامة الذين دخلوا البلاد فقط من أجل الحصول على الإعانات الاجتماعية.

يتم التقدم بطلب الحصول على تصريح العمل لدى مصلحة شؤون الأجانب . ولهذا الغرض، يجب أن يكون هناك عرض عمل محدد مسبقًا، سواء كان ذلك في إطار برنامج تدريبي أو تدريب عملي أو وظيفة. ويمكن تقديم الطلب من قبل الشخص المسموح له بالإقامة بنفسه أو من قبل صاحب العمل بموجب توكيل رسمي. ويجب على صاحب العمل تقديم إقرارًا مكتملًا بشأن علاقة العمل . أما في حالة التدريب العملي، فيكفي عقد التدريب.

بعد ذلك، تتحقق مصلحة شؤون الأجانب من وجود أسباب محتملة لمنع العمل. إذا كان الأمر كذلك، فلا يمكن السماح بالتوظيف.

وإذا لم تكن هناك أسباب، فإنها تحصل على موافقة الوكالة الاتحادية للعمل. وتقوم هذه الوكالة بالتحقق مما إذا كانت شروط العمل مطابقة لتلك المطبقة على المواطنين الألمان. وإذا وافقت على التوظيف، تمنح مصلحة شؤون الأجانب تصريح العمل. ويتم إدراج هذا التصريح في شهادة التسامح.

اعتبارًا من الشهر التاسع والأربعين من الإقامة في ألمانيا، لا يُشترط الحصول على موافقة الوكالة الاتحادية للعمل.

يخضع الأشخاص المسموح لهم بالإقامة، والذين لم تتضح هويتهم ولا يساهمون بشكل معقول في توضيحها، لشرط الإقامة وحظر العمل. ويمكن التخلص من هذا الوضع في أي وقت من خلال توضيح الهوية.

أما من لا يحمل جواز سفر أو يحمل جواز سفر منتهي الصلاحية، فهو ملزم بالعمل على الحصول على جواز سفر جديد أو بديل. وفي حال وجود أسباب تمنعه من الوفاء بواجب التعاون في الحصول على جواز السفر ، فيجب إثبات هذه الأسباب بشكل مقنع أمام مصلحة شؤون الأجانب. وعندئذٍ يجوز للمصلحة الإعفاء من واجب الحصول على جواز السفر.

ولا يشترط بالضرورة أن يتم إثبات الهوية عن طريق جواز السفر. يمكن أيضًا تقديم وثائق رسمية من دولة المنشأ تحتوي على سمات بيومترية ومعلومات عن الشخص كدليل. ويمكن أن تكون هذه الوثائق، على سبيل المثال، رخصة قيادة، أو بطاقة خدمة، أو شهادة حالة مدنية مصحوبة بصورة فوتوغرافية. وفي حالة تعذر الحصول على هذه الوثائق، يمكن أيضًا اعتبار الوثائق الرسمية المناسبة الصادرة عن دولة المنشأ والتي لا تحتوي على سمات بيومترية كدليل، مثل شهادة الميلاد، أو شهادة الزواج، أو شهادة التسجيل، أو الشهادات المدرسية أو الشهادات التعليمية، شريطة أن تكون مناسبة للحصول على جواز سفر أو وثائق بديلة عن جواز السفر بناءً عليها.