التعليم المزدوج

التدريب المهني المزدوج هو التدريب المهني النموذجي للتدريب المهني في ألمانيا. فبالإضافة إلى التدريب النظري في الكلية المهنية، يكتسب المتدرب أو ما يسمى بالمتدرب خبرة عملية في إحدى الشركات. ويتيح ذلك دخولاً أسرع إلى عالم العمل. نظرًا لأن محتوى التدريب محدد ومنظم من قبل الدولة، يتم ضمان الجودة العالية والقبول في سوق العمل.

إذا كنت مهتمًا بالتدريب المهني، يجب عليك البحث عن شركة تدريب والتقدم إليها. إذا تم قبول طلبك، ستقوم شركة التدريب بإبرام عقد تدريب معك. سوف تحصل على راتب خلال فترة التدريب المهني. وكقاعدة عامة، يزداد هذا الراتب من سنة إلى أخرى. ويصل إلى حوالي ثلث الراتب الابتدائي للعامل الماهر. التدريب مجاني بالنسبة لك. تكون مدة التدريب المهني سنتين على الأقل، وعادةً ما تكون 3 سنوات.

غالباً ما تقوم شركة التدريب بتعيينك مباشرةً وتوظيفك كعامل ماهر إذا أكملت تدريبك بنجاح.

لا توجد شروط رسمية للالتحاق بالتدريب المزدوج. فهو مفتوح في الأساس للجميع.

يمكنك العثور على نظرة عامة على الصناعات والمهن التي يمكنك تعلمها في مقاطعة ساكسونيا الوسطى هنا. يمكنك البحث عن فرص التدريب الحالية هنا . ستجد أيضًا تفاصيل الاتصال بالشركات على الموقع الإلكتروني.

إذا كنت في ألمانيا، يمكنك أيضًا زيارة المعارض التجارية المتخصصة مثل "Schule macht Betrieb" (لمزيد من المعلومات هنا)، حيث يمكنك معرفة المزيد وإجراء اتصالات مع الشركات التي تقدم التدريب المهني. تحت هذا الرابط يمكنك أيضًا زيارة أجنحة المعارض التجارية للشركات والمؤسسات في ولاية سكسونيا الوسطى افتراضيًا .

يمكنك العثور على المزيد من المعلومات حول المهن التدريبية عبر الإنترنت. يمكنك على الصفحة الرئيسية للمعهد الاتحادي للتعليم والتدريب المهني على سبيل المثال هنا للتعرف على الهيكل والمنهج الإطاري ومدة التدريب المهني ومعرفة أي تدريب مهني يناسبك.

من الممكن أيضاً الحصول على تأشيرة للبحث عن مكان للتدريب. يسمح لك ذلك بالبحث عن مكان تدريب في الموقع ويُسمح لك أيضاً بالقيام بعمل تجريبي. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول هذا الأمر هنا.

جميع برامج التدريب المزدوج مدفوعة الأجر. ويختلف مستوى الأجور باختلاف القطاع. فعلى سبيل المثال، تتقاضى مهن الرعاية الصحية والتمريض أجورًا أعلى من المتوسط. يزداد مستوى الأجر مع زيادة سنة التدريب المهني.

هناك حد أدنى قانوني لمستوى الأجر. يتم تنظيم الحد الأدنى ل بدل التدريب في المادة 17 من قانون التدريب المهني ويتم تعديله كل عام.

يطبق الحد الأدنى للأجور التالي على المتدربين الذين يبدأون في عام 2025:
- السنة الأولى من التدريب: 682 يورو
- السنة الثانية من التدريب: 805 يورو
- السنة الثالثة من التدريب: 921 يورو
- السنة الرابعة من التدريب: 955 يورو

يطبق الحد الأدنى للأجور التالي على التدريب الذي يبدأ في عام 2026: 
- السنة الأولى من التدريب: 724 يورو 
- السنة الثانية من التدريب: 854 يورو 
- السنة الثالثة من التدريب: 977 يورو 
- السنة الرابعة من التدريب: 1014 يورو