الأساسيات

تنتمي معظم المهن إلى المهن غير المنظمة. وتشمل، على سبيل المثال، مهن التدريب المزدوج والعديد من المهن التي تتطلب شهادة جامعية. ومن حيث المبدأ، ليس من الضروري الحصول على مؤهل أجنبي معترف به من أجل العمل في مثل هذه المهن. بالنسبة مواطنو الدول الثالثة عادةً ما يكون شرطًا أساسيًا للحصول على تصريح عمل (مثل تأشيرة للعمال المهرة والبطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي). ولا يُعفى من ذلك سوى مجموعات قليلة من الأشخاص، مثل المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات أو السائقين المحترفين.

لا يجوز العمل في مهنة منظمة إلا للأشخاص الذين لديهم ترخيص بذلك. يمكن أن يكون ذلك امتحاناً حكومياً، على سبيل المثال. والمهن المنظمة النموذجية هي المعلمون أو الأطباء أو الصيادلة أو المحامون، وكذلك بعض الحرفيين البارعين الذين يديرون أعمالاً تجارية أو مرشدي الجبال والتزلج. وفي حالة المهن الخاضعة للتنظيم، يلعب أصل العامل الماهر دوراً ثانوياً. ومن الضروري دائماً تقريباً أن يكون المؤهل الأجنبي معترفاً به. وتُعد معادلة المؤهل شرطاً أساسياً للحصول على الترخيص المهني. لا يوجد سوى تنظيم خاص للأشخاص القادمين من الاتحاد الأوروبي والنرويج وأيسلندا وليختنشتاين وسويسرا إذا كانوا يرغبون في ممارسة مهنتهم في ألمانيا من حين لآخر فقط وليس في قطاع الصحة أو الأمن. لا يتعين عليهم الخضوع لإجراءات الاعتراف. ومع ذلك، يجب تقديم دليل على ممارسة المهنة في البلد الأصلي لمدة عام واحد على الأقل خلال السنوات العشر الأخيرة. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات عن المهن الخاضعة للتنظيم على المستوى الأوروبي على الإنترنت.

يمكنك معرفة ما إذا كان نشاط ما منظم أو غير منظم باستخدام ما يسمى ب الباحث عن الاعتراف على الإنترنت على الإنترنت.

يحتوي مشروع "Unternehmen Berufsanerkennung" (UBA) على معلومات مفصلة عن الاعتراف المهني للشركات هنا للشركات