تأشيرة لتولي وظيفة

يجب استيفاء شرطين أساسيين من أجل الحصول على تأشيرة للعمل:

• عرض عمل ملموس: وعادةً ما يتضح ذلك من خلال عقد عمل. يجب أن تكون وظيفة مؤهلة، أي أنها تتطلب سنتين على الأقل من التدريب أو شهادة جامعية. تُستثنى الوظائف المساعدة وشبه الماهرة بشكل عام.

• التدريب المهني المؤهل المكتمل أو الدراسات المكتملة: يجب أن يكون المؤهل معترفاً به في ألمانيا. معترف به معترفاً به في ألمانيا أو أن يكون مماثلاً لشهادة جامعية ألمانية. قد يلزم أيضاً الحصول على ترخيص لممارسة المهنة. يجب أن يتوفر بالفعل إشعار بالاعتراف بالمؤهل الأجنبي لإصدار تأشيرة كعامل ماهر.

بالإضافة إلى ذلك، يلزم وجود جواز سفر ساري المفعول ويجب أن يكون الدخل من العمل مرتفعاً بما يكفي لتغطية نفقات المعيشة.

ملاحظة: لا يجب أن يكون العمل مناسباً للمؤهل. فعلى سبيل المثال، يمكن لخريج الجامعة أن يعمل في مهنة يكون التدريب عليها كافياً.

يجب تقديم طلب التأشيرة في البعثة الدبلوماسية الألمانية في بلدك الأصلي. يجب أن يتم تقديم الطلب شخصيًا دائمًا.

كما يجب أن تشارك وكالة التوظيف الاتحادية في إصدار تأشيرة العمل. فهي تتحقق مما إذا كان هناك عرض عمل محدد، وما إذا كان هناك حاجة إلى ترخيص لممارسة المهنة، وما إذا كانت مؤهلات مقدم الطلب مناسبة للعمل المعروض، وما إذا كانت ظروف العمل ليست أقل ملاءمة من ظروف العمل المحلية المماثلة. ويتم هذا الأخير من خلال إعلان التوظيف. يمكن أن يكون هذا هنا أن يتم استدعاؤه هنا.

عند الحصول على التأشيرة على أقصى تقدير، سيتم التحقق مما إذا كان العامل الماهر قد حصل على تأمين صحي (دولي). وهذا مطلوب منذ اليوم الأول للإقامة في ألمانيا.

تقدم البعثات الدبلوماسية المعنية في الخارج معلومات على مواقعها الإلكترونية حول المستندات المحددة المطلوبة لتقديم الطلب. قد يستغرق الأمر عدة أشهر قبل اتخاذ قرار بشأن التأشيرة. قد يكون من الممكن استخدام إجراءات العمالة الماهرة المعجَّلة يمكن اختصارها.

يتم فرض رسوم قدرها 75 يورو على التأشيرة الوطنية الصادرة للإقامة طويلة الأجل في ألمانيا.

في حالة الرفض، يتم إبلاغ الأسباب. هناك حق الاستئناف ضد قرار البعثة الدبلوماسية في الخارج.

تنبيه: تكون التأشيرة دائماً لغرض محدد. على سبيل المثال، لا يمكن دخول البلد بتأشيرة سياحية ثم التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة لأغراض العمل. مع تأشيرة لغرض التوظيف، لا يُسمح لك أيضًا بممارسة العمل الحر. للقيام بذلك، تحتاج إلى تصريح إقامة لغرض العمل الحر.

عادةً ما تكون التأشيرة الوطنية صالحة لمدة 12 شهراً. بعد دخول البلاد، يجب تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة في مكتب تسجيل الأجانب في الوقت المناسب قبل انتهاء صلاحية التأشيرة من أجل السماح لك بالبقاء في ألمانيا. يمكن تحديد موعد هنا عبر الإنترنت.

ترتبط التأشيرة أو تصريح الإقامة بصاحب عمل وربما بشروط عمل معينة. يتم تدوين ذلك في تصريح الإقامة. إذا تغير ذلك، يجب تعديل تصريح الإقامة. في هذه الحالة، يجب الحصول على تصريح مجدد من سلطة الهجرة .

هذا ليس ضرورياً إذا

• إذا تغير اسم الشركة فقط، على سبيل المثال بسبب تغيير الاسم أو اسم الشركة، ولكن شروط العمل الأخرى المذكورة في الوصف الوظيفي (النشاط، وساعات العمل، ومكان العمل، وما إلى ذلك) تبقى دون تغيير,

• تغيير المسمى الوظيفي، على الرغم من بقاء شروط العمل كما هي في الوصف الوظيفي. وينطبق الشيء نفسه على الترقيات حيث يتم الاستمرار في نفس الوظيفة ولكن يتغير المسمى الوظيفي فقط ويزداد الدخل.

يمكن لمواطني أستراليا وإسرائيل واليابان وكندا وكندا وكوريا الجنوبية ونيوزيلندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية دخول ألمانيا لأغراض العمل دون الحاجة إلى الخضوع لإجراءات التأشيرة. ومع ذلك، فإنهم لا يزالون بحاجة إلى تصريح إقامة للعمل بأجر، والذي يجب عليهم التقدم بطلب للحصول عليه لدى هيئة الأجانب. ولا يُسمح بالتوظيف قبل ذلك.

ملاحظة: نظرًا لأن الحصول على تصريح الإقامة قد يستغرق وقتًا أطول، فقد يكون من المنطقي في بعض الحالات الخضوع لإجراءات الحصول على تأشيرة. وبذلك يمكن البدء في العمل مباشرة بعد الدخول إلى البلاد.

يجب على العمال المهرة الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا والذين يأتون إلى ألمانيا للعمل لأول مرة وفقًا للمادتين 18a و 18b من قانون الإقامة (AufenthG) أن يحصلوا على راتب سنوي إجمالي معين (55٪ من الحد الأقصى السنوي للاشتراكات في التأمين التقاعد العام، 2025: 53.130 يورو) أو أن يثبتوا حصولهم على معاش تقاعدي كافٍ.

وينطبق ذلك أيضًا على مساعدين التمريض والسائقين المحترفين، في حالة العمل مع خبرة مهنية متميزة (تأشيرة للمهنيين ذوي الخبرة) وكذلك في حالة العمل في إطار اتفاقية غرب البلقان.

يجب أن تشارك وكالة التوظيف الاتحادية في إجراءات الحصول على التأشيرة ويجب الحصول على موافقتها. يمكن الحصول على الموافقة على العمل من وكالة التوظيف الاتحادية قبل تقديم طلب الحصول على التأشيرة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى تسريع إجراءات التأشيرة. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول هذا الأمر هنا.

يتوفر لأصحاب العمل أيضًا خيار التقدم بطلب للحصول على إجراء تسريع إجراءات العمالة الماهرة الإجراء. يسمح هذا الإجراء بمعالجة طلب التأشيرة بسرعة أكبر، حيث أن سلطة الهجرة قد أعطت بالفعل موافقتها المسبقة على التأشيرة.

هناك خيار السفر إلى ألمانيا للبحث عن وظيفة. وقد أصبح ذلك ممكنًا بفضل ما يسمى بطاقة الفرصة. كما يمكن استخدامها للبحث عن وظيفة بدوام جزئي. إذا نجح البحث عن عمل مؤهل، يمكن تقديم طلب الحصول على تصريح إقامة للعمل بأجر مباشرة في مكتب الهجرة.