Los nacionales de la Unión Europea (UE), también conocidos como ciudadanos de la UE , gozan de libertad de circulación dentro de las fronteras de la UE. No necesitan visado para entrar en el país ni permiso de trabajo. Tienen acceso ilimitado al mercado laboral alemán y pueden ser contratados según las mismas normas que los empleados alemanes. También pueden trabajar por cuenta propia. Está prohibida toda discriminación por motivos de nacionalidad en relación con el empleo, el salario y otras condiciones de trabajo.
Los 27 Estados de la Unión Europea son: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, Rumanía y Suecia.
NOTA: Como consecuencia de la retirada del Reino Unido de la UE (Brexit), sus nacionales han perdido el derecho a la libre circulación. A los nacionales británicos que tenían su centro de vida en Alemania antes del 31 de diciembre de 2020 se les aplica una normativa especial. En principio, siguen disfrutando de libertad de circulación (más información aquí).
Los ciudadanos de la UE, así como los de Islandia, Noruega, Liechtenstein y Suiza, están exentos del reconocimiento de cualificaciones profesionales se ven favorecidos. La Directiva de la UE sobre reconocimiento de cualificaciones profesionales estipula que las cualificaciones profesionales dentro de la UE/EEE/Suiza se reconocen generalmente como equivalentes.
Los nacionales de la UE/EEE/Suiza pueden incluso trabajar en una profesión regulada sin reconocimiento si sólo desean ejercerla ocasional y temporalmente en Alemania.
Como parte del Espacio Económico Europeo (EEE), los nacionales de Islandia, Liechtenstein y Noruega disfrutan de la misma libertad de circulación que los ciudadanos de la UE. No necesitan permiso de residencia ni de trabajo.
Lo mismo se aplica a los nacionales suizos. Esto está regulado por el Acuerdo sobre la Libre Circulación de Personas entre Suiza y los Estados miembros de la UE (AFMP). Los suizos que deseen permanecer en Suiza más de tres meses pueden solicitar un permiso de residencia electrónico, pero no es obligatorio.
Los ciudadanos de la UE que hayan residido legalmente en Alemania durante más de 5 años sin interrupción tienen un derecho incondicional de residencia permanente. El derecho de residencia no depende de la obtención de un medio de vida. Sólo puede perderse por motivos graves de seguridad pública y en caso de estancia prolongada en el extranjero (más de 2 años).
Lo mismo se aplica a los ciudadanos de Islandia, Noruega y Liechtenstein. Los suizos también pueden obtener un permiso de residencia permanente tras 5 años de residencia.
Los empresarios no están obligados a obtener un permiso de trabajo. Un documento de identidad o pasaporte válidos son suficientes para demostrar que está autorizado a trabajar en Alemania.
A diferencia de lo que ocurre cuando se contrata a nacionales de terceros países, los empresarios no tienen que copiar o escanear estos documentos como prueba.
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