Permiso de trabajo/formación

Las personas con permiso de residencia pueden obtener un permiso de trabajo tras 3 meses de residencia en Alemania como mínimo. Sin embargo, esto sólo se aplica si no están obligadas a vivir en un centro de acogida.

Las personas con permiso de residencia obligadas a vivir en un centro de acogida suelen tener prohibido trabajar. Se les debe permitir trabajar si

• el procedimiento de asilo aún no ha concluido después de 6 meses y

• la Agencia Federal de Empleo ha aprobado el empleo o no requiere aprobación y

• la solicitud de asilo no ha sido rechazada por ser manifiestamente infundada o inadmisible y el tribunal administrativo no ha determinado que la acción tiene efectos suspensivos.

Si quiere hacer un programa de formación en la empresa, necesita un permiso de trabajo. Se aplican las mismas normas que para acceder a un empleo.

Sin embargo, no necesita permiso de trabajo para la formación profesional en la escuela. No necesita obtener un permiso de la Oficina de Registro de Extranjeros.

El permiso de trabajo se solicita a la autoridad de extranjería . Debe existir ya una oferta de un puesto concreto , ya sea una plaza de formación, unas prácticas o un empleo. Puede solicitarlo la propia persona con permiso de residencia o con autorización del empleador. El empleador debe presentar una declaración sobre la relación laboral del empleador. En caso de prácticas, basta con el contrato de prácticas.

A continuación, la autoridad de extranjería comprobará si existen motivos para una prohibición de trabajo . En caso afirmativo, no se puede autorizar el empleo.

En caso contrario, obtendrá la aprobación de la Agencia Federal de Empleo. Esta agencia comprueba si las condiciones de trabajo son las mismas que para los nacionales alemanes. Si aprueba el empleo, la autoridad de extranjería expide el permiso de trabajo. Este se inscribe en el permiso de residencia.

A partir del mes 49 de residencia en Alemania, ya no es necesaria la autorización de la Agencia Federal de Empleo.

Si la solicitud de asilo ha sido rechazada por ser manifiestamente infundada o inadmisible y el tribunal administrativo no ha determinado que el recurso tiene efectos suspensivos, está prohibido trabajar.

En general, se prohíbe trabajar a los solicitantes de asilo procedentes de los llamados países de origen seguros. Además de los países de la Unión Europea, entre ellos figuran actualmente Albania, Bosnia-Herzegovina, Georgia, Ghana, Kosovo, Macedonia del Norte, Montenegro, la República de Moldavia, Senegal y Serbia. Los Estados se enumeran en el anexo II de la Ley de Asilo. Se consideran seguros porque, en opinión del Estado alemán, no hay persecución política ni penas o tratos inhumanos o degradantes.

Por lo general, las personas procedentes de estos países tienen que permanecer en centros de acogida. Tampoco tienen acceso a cursos de integración.

NOTA: La prohibición de trabajar no se aplica a las personas de la República de Moldavia y Georgia que solicitaron asilo antes del 1 de septiembre de 2023.