Procedimiento acelerado de mano de obra cualificada

El requisito básico para un procedimiento acelerado de trabajador cualificado es que ya haya encontrado un empleador, ya que el procedimiento acelerado de trabajador cualificado sólo puede solicitarlo un empleador local en nombre de una persona extranjera de un tercer país. El procedimiento está destinado a las personas que desean entrar en el país por motivos de empleo, formación o reconocimiento. Está sujeto al pago de una tasa.

Un empleador nacional debe haberle hecho una oferta concreta de empleo o plaza de formación . Debe ser un trabajador cualificado , asimilarse a un trabajador cualificado por su experiencia profesional o querer convertirse en un trabajador cualificado. Las pruebas necesarias para ello dependen del tipo de cualificación y del tipo de empleo que desee ejercer. El empleo también debe ser un empleo cualificado o una formación profesional cualificada.

También debe ser residente en el extranjero y cumplir las demás condiciones de la ley de residencia, como el requisito del pasaporte y una identidad clara.

ATENCIÓN: El procedimiento no es aplicable a los extranjeros que deseen o puedan entrar en el país para desempeñar un empleo cualificado, pero solo de carácter temporal, en particular en el caso de traslados internos de empresas, intercambios internacionales de personal o cocineros especializados.

Ha encontrado un empresario y le autoriza a llevar a cabo el procedimiento acelerado de trabajador cualificado por usted. A continuación, el empresario concluye un acuerdo con la autoridad de extranjería y presenta todas las solicitudes y documentos necesarios. La autoridad de extranjería comprueba los documentos y, si es necesario, inicia el procedimiento de reconocimiento del título extranjero ante la autoridad competente. También obtendrá la aprobación de la Agencia Federal de Empleo para el empleo, para lo cual su empleador deberá presentar una declaración de empleo. La declaración puede descargarse aquí. En caso necesario, también comprobará si se dispone de los conocimientos lingüísticos necesarios y que su medio de vida está asegurado.

Si se cumplen todos los requisitos, la autoridad de inmigración emitirá una aprobación preliminar de su visado. Esto significa que acepta de antemano expedir el visado. Con esto termina el procedimiento para la autoridad de inmigración.

El empleador le transmite a usted esta autorización previa y usted se pone en contacto con la representación diplomática alemana en su país. La experiencia demuestra que de este modo obtendrá una cita más rápidamente. La misión diplomática en el extranjero comprobará una vez más si se cumplen todas las condiciones para la expedición del visado.

ATENCIÓN: El procedimiento acelerado no garantiza la expedición de un visado, aunque se haya concedido una autorización previa. Esto es responsabilidad exclusiva de la misión diplomática en el extranjero.

La autoridad de inmigración es el punto central de contacto para el empresario. Asesora al empresario sobre los requisitos de entrada del trabajador cualificado (incluida la reagrupación familiar), comprueba los requisitos de la ley de inmigración, lleva a cabo el procedimiento de reconocimiento - si es necesario - y obtiene la aprobación de la Agencia Federal de Empleo. El empresario concluye un acuerdo con la Agencia Federal de Empleo para llevar a cabo el procedimiento. La Agencia Federal de Empleo expide el visado anticipado si se cumplen todos los requisitos.

La Agencia Federal de Empleo comprueba las condiciones de trabajo, sobre todo en lo que respecta al salario, la jornada laboral y las vacaciones. Esto se hace a través de la declaración de empleo.

Si tiene que homologar su titulación extranjera, la oficina competente. Depende de la titulación.

La respectiva misión diplomática en el extranjero es la responsable de expedir el visado que le autoriza a entrar en Alemania. Con la autorización previa, a menudo recibirá una cita para presentar su solicitud mucho más rápidamente. Sin embargo, la recepción del visado no está garantizada.

El empresario celebra un acuerdo con la autoridad de inmigración para llevar a cabo el procedimiento. Actúa en su nombre como representante autorizado, para lo cual ha obtenido su consentimiento. El empresario presenta los documentos y le comunica cualquier requisito adicional. También presenta la declaración sobre la relación laboral. Si se cumplen todas las condiciones del consentimiento previo, el empresario lo recibe y se lo remite.

NOTA: El empresario tiene derecho a que el procedimiento lo lleve a cabo un representante subautorizado . Para ello es necesaria una sub-autorización .

Existen plazos específicos para las autoridades implicadas en el procedimiento acelerado de trabajadores cualificados: el plazo para el procedimiento de reconocimiento profesional es de dos meses para las profesiones reguladas por la legislación federal, una semana para el procedimiento de aprobación de la Agencia Federal de Empleo y seis semanas para el procedimiento de visado.

La experiencia demuestra que el proceso desde la presentación de los documentos hasta la decisión sobre la solicitud de visado dura entre 3 y 6 meses. No obstante, los documentos presentados deben estar completos y deben cumplirse todos los requisitos.

El procedimiento cuesta 411 EUR por especialista. La Oficina del Distrito de Sajonia Central cobra la tasa en cuanto se concede la autorización previa. Debe abonarse independientemente de que se expida o no el visado.

Además, hay que pagar una tasa de 75 euros por el visado y, en su caso, los gastos de reconocimiento del título, cuyo importe varía mucho. Usted corre con los gastos. No obstante, el empresario también puede correr con los gastos o contribuir a ellos.

Los miembros de su familia, es decir cónyuges/parejas e hijos menores de edad, pueden incluirse en el proceso de autorización previa. Los miembros de la familia deben entrar en el país en los 6 meses siguientes a su llegada.

Para ello, debe demostrar que el sustento de todas las personas está asegurado, por ejemplo, por el importe de su salario. También necesita espacio suficiente para vivir con su familia.