Asociación de reconocimiento

Si desea trabajar en una profesión no regulada , puede ser contratado directamente como trabajador cualificado en el marco de una asociación de reconocimiento. El empleo debe estar relacionado con la profesión que ha aprendido.

Si desea trabajar en una profesión regulada , puede trabajar como asistente hasta que reciba la autorización para ejercer. Si, por ejemplo, quiere obtener el reconocimiento como cuidador o médico, puede trabajar como asistente hasta que esté plenamente reconocido.

Otra ventaja de la asociación para el reconocimiento es que su reconocimiento profesional puede estar financiado económicamente. En Alemania existen medidas de apoyo como la beca de reconocimiento.

Para obtener un visado para una asociación de reconocimiento debe cumplir los siguientes requisitos:

• Acreditación de un título universitario o de formación extranjero reconocido por el Estado: Puede obtenerse mediante un certificado de evaluación o una Información digital sobre cualificaciones profesionales por la Oficina Central de Educación en el Extranjero (ZAB).

• Oferta de trabajo concreta: En caso de reconocimiento de una profesión no regulada, debe tratarse de un empleo cualificado y relacionado con la formación. En el caso de profesiones reguladas, puede trabajar como asistente hasta que reciba la licencia para ejercer.

• Acuerdo de asociación para el reconocimiento con un empresario: se requiere un acuerdo por escrito en el que se establezca que el empresario permitirá que se lleve a cabo el procedimiento de reconocimiento como parte de la relación laboral. También puede formar parte del contrato de trabajo.

• Conocimientos de alemán de nivel A2 como mínimo: en función de la medida de cualificación exigida, también puede ser necesario un nivel de idioma superior.

• Prueba de la idoneidad del empresario: Como parte del procedimiento de visado, se comprueba si el empresario es idóneo para una asociación de reconocimiento. Deben demostrar que tienen experiencia en formación profesional o postcualificación.

El visado se expide inicialmente por 12 meses y puede prorrogarse hasta 3 años.

Si se establece la plena equivalencia en el procedimiento de reconocimiento, el título de residencia puede cambiarse por el de trabajador cualificado. También se puede tener derecho a una tarjeta azul de la UE si el salario es correspondientemente alto. El empleo cualificado es siempre un requisito previo.

Si se establece una equivalencia parcial, el permiso de residencia para la asociación de reconocimiento puede prorrogarse hasta 2 años si durante este tiempo se completan las medidas de cualificación para alcanzar la equivalencia total. En el marco de la asociación de reconocimiento, el empresario está obligado a posibilitar la compensación de los déficits detectados. Esto significa, por ejemplo, que le liberará del trabajo para que pueda completar el programa de formación.