Tarjeta de oportunidad

La tarjeta de oportunidades se expide si

• su titulación está reconocida como equivalente reconocido

o

• su cualificación (cualificación profesional o título universitario) esté oficialmente reconocida en su país de origen y posea conocimientos de alemán de nivel A1 como mínimo. Alternativamente, también puede demostrar conocimientos de inglés de al menos nivel B2. Un certificado de formación profesional de categoría A expedido por una Cámara de Comercio Alemana en el Extranjero (AHK) también puede bastar como prueba de cualificación (puede encontrar más información en línea aquí). Además, se requieren al menos 6 puntos en un sistema de puntos. El sistema de puntos en el marco de la tarjeta de oportunidades sirve para evaluar a los trabajadores cualificados procedentes del extranjero y permitir una valoración sistemática de su idoneidad .

También deben garantizarse los gastos de estancia. Esto puede demostrarse, por ejemplo, mediante una cuenta bloqueada o una declaración de compromiso. Debe disponer de al menos 1.091 euros al mes (a partir de 2026). Como se le permite tener un trabajo a tiempo parcial en el marco de la tarjeta de oportunidad, esto también puede tenerse en cuenta para demostrar que dispone de medios de subsistencia seguros. Para ello, debe poder acreditar un contrato de trabajo o una oferta de empleo vinculante.

No es necesario residir en el extranjero para recibir la Chancenkarte. También puede solicitarla si tiene un permiso de residencia con fines de formación o de trabajo remunerado. Por ejemplo, puede ser una opción para prolongar la estancia tras perder el empleo. Sin embargo, los titulares de un permiso de residencia con fines de búsqueda de empleo (art. 20 de la AufenthG) no tienen derecho a la Chancenkarte.

Recibirá puntos por las siguientes cualidades

• Se ha recibido una notificación de equivalencia parcial del título. - 4 puntos

• En el caso de una profesión regulada, se siguen exigiendo medidas compensatorias para la licencia de ejercicio. - 4 puntos

• La cualificación pertenece a una ocupación escasa. Encontrará una lista de profesiones deficitarias aquí. - 1 punto

• Al menos 2 años de experiencia profesional en los últimos 5 años - 2 puntos

• Al menos 5 años de experiencia profesional en los últimos 7 años - 3 puntos

• Conocimientos de alemán de nivel A2 - 1 punto

• Conocimientos de alemán de nivel B1 - 2 puntos

• Conocimientos de alemán de nivel B2 o superior - 3 puntos

• Conocimientos de inglés de nivel C1 o superior - 1 punto

• Menores de 35 años - 2 puntos

• Entre 35 y 40 años - 1 punto

• Residencia legal en Alemania durante al menos 6 meses seguidos en los últimos 5 años. - 1 punto

• El cónyuge o pareja que vaya a entrar en el país con usted cumple las condiciones para obtener una tarjeta de oportunidad. - 1 punto

Necesita al menos 6 puntos. Debe poder acreditar documentalmente estas cualidades. Puede realizar una autocomprobación en línea. Puede hacerlo aquí es posible.

Si solicita la Chancenkarte junto con su cónyuge o pareja, los hijos también pueden venir a Alemania. Puede obtener más información sobre la reagrupación familiar aquí.

La tarjeta de oportunidad (también conocida como tarjeta de oportunidad de búsqueda ) se expide por 1 año. Durante este tiempo puede buscar empleo.

Al final del periodo de validez, la tarjeta de oportunidad de búsqueda sólo puede volver a expedirse si ha estado en el extranjero o autorizado a permanecer en Alemania durante al menos ese tiempo.

ATENCIÓN: Si se encuentra un empleo cualificado, la autoridad de inmigración debe expedir un permiso de residencia que autorice el trabajo remunerado antes de aceptar el empleo. También debe poder demostrar que es un trabajador cualificado. También es necesaria la autorización de la Agencia Federal de Empleo.

La Chancenkarte puede prorrogarse dos años como Chancenkarte de seguimiento. Los requisitos para la Chancenkarte de seguimiento son que tenga un contrato de trabajo o una oferta de trabajo vinculante para un empleo cualificado en Alemania y que la Agencia Federal de Empleo haya dado su aprobación. Esto significa que no tiene que ser un trabajador cualificado.

No se puede expedir una Tarjeta de Oportunidad de Búsqueda después de una Tarjeta de Oportunidad de Seguimiento.

Con una tarjeta de oportunidad, se permite el empleo a tiempo parcial de hasta 20 horas semanales. También es posible trabajar por cuenta propia .

Se puede aceptar unempleo de prueba durante un máximo de dos semanas por empresario. El empleo de prueba debe tener por objeto un empleo cualificado, una formación o el inicio de un programa de cualificación.