Arbeitsgelegenheiten (AGH)

Arbeitsgelegenheit (AGH) ist eine Maßnahme zur Aktivierung und Eingliederung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) in Deutschland. 

Sie dient dazu, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder zu verbessern und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Die gesetzliche Grundlage für Arbeitsgelegenheiten findet sich in § 16d SGB II.

Die Maßnahme ist eine "Leistung zur Eingliederung in Arbeit" und wird von den Jobcentern organisiert.

Maßnahmeträger können Betreiber von Einrichtungen zur Unterbringung von Geflüchteten und staatliche, kommunale oder gemeinnützige Träger im Landkreis Mittelsachsen sein.

Die Teilnehmer von AGH sind Leistungsempfänger des Asylbewerberleistungsgesetzes. 

Sie müssen im erwerbsfähigen Alter und arbeitsfähig sein, keiner sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit nachgehen und nicht mehr Vollzeitschulpflichtig sein. 

Die AGH ist zeitlich und räumlich so auszugestalten, dass sie auf zumutbare Weise 20 bis 25 Stunden pro Woche ausgeübt werden kann. 

Leistungsempfänger des SGB II haben ebenfalls die Möglichkeit eine AGH durchzuführen. 
Die Zuständigkeit liegt hier beim Jobcenter.

AGHs können zu jedem Zeitpunkt im Jahr beginnen. 

Die Arbeitszeit von 20 – 25 Stunden pro Woche sollte eingehaltenwerden. 

Sollte eine Förderung der Bereitstellung einer AGH nach KomIntAVO erfolgen, sind die Bedingungen der Antragsstellung zu beachten.

Bei der zuständigen Stelle, im Landkreis Mittelsachsen der Bereich Unterbringung und Integration, wird ein „Antrag auf Beschäftigung eines Teilnehmers in einer internen oder externen AGH gemäß § 5 AsylbLG“ gestellt. 

Wird dieser bewilligt, muss eine Teilnahmevereinbarung zwischen Maßnahmenträger und Teilnehmer geschlossen werden. 

Anschließend hat der Träger noch die Möglichkeit Förderung über die KomIntAVO zu beantragen. Je AGH kann eine Förderung von bis zu 500 EUR beantragt werden. 

Innerhalb dieser Förderung können Anleiterkosten und Sachkosten (Material,Arbeitskleidung, Fahrkosten der Teilnehmer oder Werkzeuge) abgerechnet werden.

Die Aufwandsentschädigung in Höhe von 0,80 EUR pro Stunde trägt der Maßnahmeträger.

Merkmale:

• Zusätzlichkeit: Die Tätigkeit darf keine regulären Arbeitsplätze verdrängen und muss zusätzlich zur üblichen Arbeit anfallen.

• Gemeinnützigkeit: Die Arbeit muss dem Allgemeinwohl dienen.

• Wettbewerbsneutralität: Die Arbeitsgelegenheit darf den Wettbewerb nicht verzerren.

• Zumutbarkeit: Die Teilnahme an einer AGH ist verpflichtend, wenn sie als zumutbar gilt (§ 10 SGB II).

Zielsetzungen:

• Förderung der Arbeitsmoral und Tagesstruktur.

• Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt.

• Erhalt und Förderung von Grundarbeitsfähigkeiten.

Unterstützung im Bauhof (Helfertätigkeiten)

• Grünanlagenpflege

• Anbringen von Beschilderung

• Pflege von Rad- und Fußwegen

• Unkrautbeseitigung

• Beseitigung von Unrat

• Verschönerung des Stadtbildes

• Sauberhaltung Randbereiche von Gewässern

• Waldarbeiten

• Außenanlagen Kita, Schule und Spielplätzen

• Sortierung von Abbruchmaterialien

• Hilfeleistungen beim Winterdienst

• Farbanstriche

Unterstützung in sozialen Einrichtungen 
(Helfertätigkeiten, angelehnt an die Einsatzgebiete der ehemaligen Zivildienstleistenden)

• Kita, Schulen, Förderschulen, Pflegeheimen, Behindertenwerkstätten, Behindertenwohnheimen, Therapieeinrichtungen, Krankenhäuser, Jugendeinrichtungen, Tierheimen

• Religiöse Einrichtungen

• Fahrradwerkstätten, Tafeln, Möbelbörsen, Kleiderkammern

Weitere Unterstützungsmöglichkeiten (Helfertätigkeiten)

• Unterstützung bei Stadtfesten

• Sprachmittlerdienstleistungen

• Begleitung anderer Migranten bei Behördengängen

• Hilfe beim Umzug von Migranten, Bedürftigen

• Unterstützung von Vereinen

• Pflege öffentlicher Grünanlagen.

• Unterstützung in gemeinnützigen Einrichtungen wie Tafeln oder Sozialkaufhäusern.

• Renovierungsarbeiten in öffentlichen Einrichtungen.