L' intégration et l'emploi de personnel qualifié international sont soutenus financièrement par un grand nombre de programmes. Ceux-ci se distinguent tant par le montant des subventions que par leur durée. Il est donc essentiel de regarder de plus près les détails des subventions. Vous en trouverez une sélection ci-dessous.
Subventions et programmes :
Subventions d'insertion: Les entreprises peuvent recevoir une aide financière de l'Agence fédérale pour l'emploi pour l'intégration de nouveaux collaborateurs. Le montant et la durée de l'aide sont fixés individuellement.
Formation assistée (AsA): soutien gratuit pour les apprentis et les entreprises par des prestataires de formation. Il s'agit notamment d'un encadrement socio-pédagogique, d'un soutien linguistique et d'une aide spécialisée.
Aide à la formation professionnelle (BAB): Aide financière pour les apprentis dont la rémunération ne suffit pas à assurer leur subsistance.
Mesures chez un employeur (MAG): subventionnées par l'Agence fédérale pour l'emploi afin de faciliter l'intégration sur le marché du travail.
Programme WeGebAU: formation continue des employés peu qualifiés dans le but d'améliorer leurs qualifications. Les coûts sont pris en charge par l'Agence fédérale pour l'emploi.
Cours de langue et cours professionnels: subventionnés par le BAMF, ils permettent de développer de manière ciblée les compétences linguistiques et professionnelles.
Qualification initiale (EQ): Stages subventionnés comme préparation à une formation professionnelle.
Autres aides financières :
Vous trouverez également une sélection de subventions sur notre portail des subventions: https://welcome-mittelsachsen.de/foerderportal
