Ausbildungsduldung (sursis à l’éloignement pour formation professionnelle)

La condition de base pour obtenir un Ausbildungsduldung est un contrat de formation ou une confirmation d'inscription dans une école professionnelle. La formation doit être une formation professionnelle qualifiée, c'est-à-dire qu'elle doit durer plus de deux ans et déboucher sur un diplôme reconnu par l'État ou un diplôme comparable. Les études en alternance, qui mènent à un diplôme universitaire et à un diplôme professionnel, sont également une option. Une formation d'assistant ou d'aide plus courte est également possible si une formation de suivi est déjà assurée dans une profession en pénurie, par exemple dans le domaine des soins.

Pour les personnes en situation de tolérance, une période de pré-tolérance de trois mois s'applique avant de pouvoir commencer une formation. Il n'y a pas de période de pré-tolérance pour les personnes qui ont commencé leur formation pendant une procédure d'asile en cours dont l'issue est négative. Elles doivent déposer leur demande de permis de formation peu de temps après avoir reçu la notification de refus.

Il est également impératif que votre identité soit clarifiée, par exemple sous la forme d'un passeport valide ou d'un autre document d'identité avec photo.

REMARQUE: la demande de "Ausbildungsduldung" peut être acceptée jusqu'à 6 mois avant le début de la formation. Le "Ausbildungsduldung" déploie alors déjà son effet de protection contre l'expulsion.

Toutes les personnes soumises à une interdiction de travailler sont exclues de la "Ausbildungsduldung". Il s'agit notamment des personnes dont l'identité n'a pas été clarifiée, des personnes dont l'expulsion n'est pas possible pour des raisons dont elles sont responsables, ainsi que des personnes qui sont entrées en Allemagne uniquement pour toucher des prestations sociales. Les personnes tolérées qui viennent d'un pays d'origine dit sûr en font également partie.

La "Ausbildungsduldung" est exclue en cas d'identité non clarifiée. Celle-ci doit en outre être clarifiée dans les six premiers mois suivant l'arrivée.

Un permis de formation n'est pas non plus accordé si des mesures concrètes ont déjà été prises pour mettre fin au séjour .

En outre, le demandeur d'asile ne doit pas avoir de liens avec des organisations extrémistes ou terroristes, ni avoir commis de délits importants.

La "Ausbildungsduldung" est valable jusqu'à la fin de la formation. Elle peut être prolongée d'un an maximum en cas d'échec à l'examen final, par exemple.

En cas d'interruption de la formation, le Ausbildungsduldung reste valable pendant 6 mois afin de permettre la recherche d'une nouvelle place de formation.

ATTENTION: Le service des étrangers doit être informé de l'interruption de la formation. L'entreprise de formation est également tenue de le faire.

Si la formation n'est pas suivie d'un emploi immédiat, le Ausbildungsduldung peut être prolongé de 6 mois maximum afin de rechercher un emploi qualifié.

Si un emploi est obtenu dans une profession correspondant à la qualification de la formation, le titre consécutif au Ausbildungsduldung est un Permis de séjour pour les tolérés qualifiés à des fins d'emploi est ouvert.