Если вы получили профессиональную или академическую квалификацию за границей, возможно, имеет смысл признать ее в Германии. В Германии существует более 1 500 организаций, признающих квалификацию. К ним относятся, например, промышленные и торговые палаты, палаты квалифицированных профессий и профессиональные палаты, такие как ассоциации врачей и адвокатов. Они проверяют, насколько зарубежная квалификация сопоставима с обучением, полученным в Германии. Профессиональное признание облегчает немецким работодателям правильную оценку вашей квалификации. Это повышает ваши шансы найти работу, соответствующую вашей квалификации.
В некоторых случаях вам может потребоваться признание вашей иностранной квалификации и установление ее сопоставимости или эквивалентности. Это может быть связано с местом жительства или профессиональными причинами.
Различают регулируемые и нерегулируемые профессии:
Большинство профессий относятся к нерегулируемым профессиям. К ним относятся, например, профессии с двойным обучением, а также многие профессии, требующие университетского диплома. В принципе, для того чтобы работать по такой профессии, не обязательно иметь признанную иностранную квалификацию. Работодатель сам решает, признавать ли вашу квалификацию. Однако для выходцев из третьих стран признание квалификации обычно является обязательным условием для получения разрешения на работу (например, визы для квалифицированных работников, голубой карты ЕС). От этого освобождаются лишь некоторые группы людей, например, IT-специалисты или профессиональные водители.
С другой стороны, работать по регулируемой профессии могут только те, у кого есть соответствующая лицензия . Это может быть, например, государственный экзамен. Типичными регулируемыми профессиями являются учителя, врачи, фармацевты или юристы, а также некоторые мастера, занимающиеся бизнесом. Гражданство в регулируемых профессиях играет второстепенную роль. Независимо от того, являетесь ли вы гражданином ЕС или гражданином третьей страны, почти всегда необходимо признание вашей иностранной квалификации. В результате процедуры признания квалификация должна быть эквивалентна немецкой. Это ключевое требование для получения профессиональной лицензии . Без этого работа по регулируемой профессии невозможна.
Для жителей Европейского союза, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии существует только специальное правило , если они хотят заниматься своей регулируемой профессией в Германии только время от времени и она не связана с сектором здравоохранения или безопасности. Им не нужно проходить процедуру признания. Однако необходимо предоставить доказательство того, что данная профессия применялась на родине не менее 1 года за последние 10 лет. Более подробную информацию о регулируемых профессиях на европейском уровне вы можете найти в Интернете здесь.
ПРИМЕЧАНИЕ: Вы можете узнать, является ли та или иная профессия регулируемой или нет, воспользовавшись онлайн-поисковиком признания . Вы можете найти его здесь .
Для того чтобы определить эквивалентность иностранной квалификации, необходимо пройти так называемую процедуру признания . Для этого не обязательно проживать в Германии.
Процедура признания особенно актуальна для двух групп:
Квалифицированные работники из третьих стран с профессиональным образованием, поскольку для того, чтобы считаться квалифицированным работ ником, им требуется признание.
Иностранные граждане, желающие работать по регулируемой профессии .
ПРИМЕЧАНИЕ: Граждане Европейского союза, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии, занимающиеся регулируемой профессией и желающие поселиться на постоянное место жительства, также нуждаются в признании своей профессиональной квалификации. Некоторые профессии признаются автоматически, поскольку для них существуют единые европейские стандарты обучения. В настоящее время к ним относятся: врач, врач-специалист, стоматолог, стоматолог-специалист, ветеринарный врач, фармацевт, медсестра, акушерка и архитектор. Для автоматического признания необходимо также подать заявление в компетентный орган. Однако в ходе процедуры признания не проводится проверка эквивалентности.
В рамках процедуры признания компетентный орган проверяет, эквивалентна ли ваша иностранная профессиональная квалификация немецкому образованию. Для этого документы о вашей зарубежной подготовке сравниваются с содержанием немецкой подготовки по соответствующей профессии. Как правило, предоставляются сертификаты, экзаменационные удостоверения, учебные планы, свидетельства о прохождении стажировки, рекомендации по работе, подтверждение профессионального опыта и т. д. В случае регулируемых профессий проверяются дополнительные требования, которые необходимы для получения разрешения на работу в дополнение к признанию профессиональной квалификации. К ним относятся, например, личные способности или знание немецкого языка.
ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы не можете представить все документы, необходимые для рассмотрения компетентным органом вопроса о признании квалификации, возможно проведение квалификационного анализа .
После того как компетентный орган завершит оценку эквивалентности, вы получите решение, которое может иметь следующие результаты:
Полное признание: Существенных отличий от немецкой референтной профессии нет, поэтому признается эквивалентность.
Частичное признание: только отдельные части иностранной профессиональной квалификации признаны эквивалентными. Имеются значительные различия, но они могут быть компенсированы. В случае нерегулируемых профессий недостатки могут быть компенсированы с помощью адаптационной квалификации . В случае регулируемых профессий компетентный орган определяет меру компенсации .
Не признавать: недостатки считаются слишком большими и не могут быть компенсированы. В случае регулируемых профессий это означает, что профессиональная квалификация эквивалентна, но другие требования для получения профессионального разрешения не соблюдены.
Вы должны обратиться в компетентный орган для прохождения процедуры признания . Компетентный орган зависит от вашей профессии и места работы. Его можно найти в Интернете с помощью поисковика признания здесь .
Опыт показывает, что сроки рассмотрения заявок длительны и зависят от профессии. Стоимость процедуры также варьируется. Часто требуется нотариально заверенный перевод документов. Настоятельно рекомендуем вам заранее получить консультацию по процедуре признания, чтобы оптимально подготовить свое заявление.
ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы находитесь за границей, процедура признания может быть проведена и после вашего приезда при поддержке работодателя. Это возможно в рамках партнерства по признанию , которое позволяет одновременно работать.
Для получения профессионального признания вы должны представить в компетентный орган такие документы, как сертификаты и рекомендации. Однако если ваши документы неполны или отсутствуют, решение о признании не может быть принято. Однако можно провести анализ квалификации. Цель анализа квалификации - предоставить практические доказательства ваших профессиональных навыков, чтобы компетентный орган мог принять решение о профессиональном признании. Для этого может потребоваться специализированное собеседование, образец работы или пробная работа в компании. Компетентный орган решает, возможен ли квалификационный анализ и в какой форме он будет проводиться. За проведение квалификационного анализа взимается плата , которая может сильно различаться. Если вы успешно пройдете квалификационный анализ, вы получите полное или частичное признание.
Если вам нужна виза, а вы все еще находитесь за границей, вы можете получить специальную визу для проведения квалификационного анализа. Для этого вам потребуется
приглашение от компетентного органа на проведение квалификационного анализа,
подтверждение владения немецким языком на уровне не ниже A2,
подтверждение того, что ваши средства к существованию обеспечены на весь период пребывания в стране.
Необходимо иметь доход не менее 1 091 евро в месяц (по состоянию на 2026 год).
Виза обычно выдается на 6 месяцев и позволяет работать неполный рабочий день до 20 часов в неделю. Если вы работаете в той профессиональной области, в которой добиваетесь признания, вы можете делать это даже неограниченное количество времени. В этом случае требуется разрешение Федерального агентства по трудоустройству.
Более подробную информацию о квалификационном анализе можно найти здесь. Сетевой анализ квалификаций (NetQA) также подготовил брошюру, в которой содержатся ответы на многие вопросы по этой теме. Ее можно скачать здесь .
Если в ходе процедуры признания вам сообщили, что ваша квалификация будет признана лишь частично, значит, обучение в Германии имеет существенные отличия. Их можно компенсировать с помощью квалификации.
Если речь идет о нерегулируемой профессии, это называется адаптационной квалификацией. Вы должны самостоятельно зарегистрироваться в учебной организации или компании и составить план обучения . Он должен быть согласован с компетентным органом. После успешного прохождения адаптационной квалификации вы можете подать последующее заявление на признание, чтобы получить полное профессиональное признание.
В случае регулируемой профессии компетентный орган укажет, как можно компенсировать основные различия. Это называется компенсационной мерой. Это могут быть экзамены или курсы. Если вы успешно выполнили компенсационные меры, вам будет предоставлена эквивалентность.
Если вам нужна виза и вы все еще находитесь за границей, вы можете получить визу для признания иностранных профессиональных квалификаций. Для этого вам понадобятся
уведомление о признании, подтверждающее частичное признание,
регистрация для участия в квалификационной программе,
подтверждение владения немецким языком на уровне не ниже A2,
подтверждение того, что вы обеспечены средствами к существованию.
Необходимо иметь доход не менее 1 091 евро в месяц (по состоянию на 2026 год).
Вид на жительство выдается на срок до 24 месяцев и может быть продлен на 12 месяцев, например, если вам необходимо пересдать экзамен. Вторичная занятость возможна на срок до 20 часов в неделю. Если работа связана с областью профессиональной деятельности, по которой вы хотите получить признанную квалификацию, вы можете работать без ограничений по времени. Федеральное агентство по трудоустройству должно одобрить такое трудоустройство.
Дополнительную информацию о квалификационных мерах можно найти здесь.
INFOBOX
Важные контакты/адреса:
SAMM — Центр по вопросам труда и миграции Средней Саксонии
Тел.: +49 (0) 3731 799 -3697 | -4622
Электронная почта: samm@landkreis-mittelsachsen.de
Веб-сайт: https://welcome-mittelsachsen.de/
Адрес для посетителей:
Am Rotvorwerk 3
09599 Фрайберг (район Цуг)