Що таке професійне визнання?

Розрізняють регульовані та нерегульовані професії:

Більшість професій належать до нерегульованих. До них відносяться, наприклад, професії з подвійною освітою, а також багато професій, які вимагають наявності університетського диплома. В принципі, для роботи за такою професією не обов'язково мати визнану іноземну кваліфікацію. Роботодавець вирішує, чи приймати вашу кваліфікацію. Однак для людей з третіх країн визнання зазвичай є необхідною умовою для отримання дозволу на роботу (наприклад, віза для кваліфікованих працівників, блакитна карта ЄС). Лише деякі групи людей звільняються від цієї вимоги, наприклад, ІТ-спеціалісти або професійні водії.

З іншого боку, працювати за регульованою професією можуть лише особи, які мають відповідну ліцензію . Це може бути, наприклад, державний іспит. Типовими регульованими професіями є вчителі, лікарі, фармацевти, юристи, а також деякі ремісники, які ведуть власний бізнес. У регульованих професіях громадянство відіграє другорядну роль. Незалежно від того, чи є ви громадянином ЄС, чи громадянином третьої країни, майже завжди необхідно визнати вашу іноземну кваліфікацію. Результатом процедури визнання має бути еквівалентність кваліфікації німецькій кваліфікації. Це ключова вимога для отримання професійної ліцензії . Без цього працевлаштування за регульованою професією не дозволяється.

Для громадян Європейського Союзу, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну та Швейцарії існує лише спеціальне регулювання , якщо вони хочуть займатися регульованою професією в Німеччині лише час від часу, і це не пов'язано з охороною здоров'я або безпекою праці. Вони не повинні проходити процедуру визнання. Однак необхідно надати докази того, що протягом останніх 10 років вони займалися цією професією в рідній країні щонайменше 1 рік. Більше інформації про регульовані професії на європейському рівні можна знайти в Інтернеті тут.

ПРИМІТКА: Ви можете дізнатися, чи є професія регульованою чи ні, використовуючи онлайн-пошуковик визнання . Ви можете знайти його тут.

Для того, щоб визначити еквівалентність іноземної кваліфікації, необхідно пройти так звану процедуру визнання . Для цього не обов'язково бути резидентом Німеччини, щоб подати заяву.

Процедура визнання особливо актуальна для двох груп:

• Кваліфіковані працівники з третіх країн, які мають професійну освіту, оскільки вони потребують визнання для того, щоб вважатися кваліфікованими працівниками .

• Іноземні громадяни, які бажають працювати за регульованою професією .

ПРИМІТКА: Громадяни Європейського Союзу, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну та Швейцарії, які працюють за регульованою професією і бажають оселитися на постійне місце проживання, також потребують визнання своєї професійної кваліфікації. Деякі професії визнаються автоматично, оскільки для них існують єдині європейські стандарти навчання. Наразі до них належать: лікар, лікар-спеціаліст, стоматолог, стоматолог-спеціаліст, ветеринарний лікар, фармацевт, медсестра, акушерка та архітектор. Заявка на визнання також повинна бути подана до компетентного органу для автоматичного визнання. Однак під час процедури визнання не проводиться перевірка еквівалентності.

У рамках процедури визнання компетентний орган перевіряє, чи є ваша іноземна професійна кваліфікація еквівалентною німецькій. З цією метою ваші іноземні документи про освіту порівнюються з німецьким змістом навчання за референтною професією. Типовими документами, що подаються, є атестати, екзаменаційні сертифікати, навчальні плани, свідоцтва про стажування, рекомендації з місця роботи, підтвердження професійного досвіду тощо. У випадку регульованих професій, крім визнання професійної кваліфікації, перевіряються додаткові вимоги, необхідні для отримання професійного допуску. До них відносяться, наприклад, особисті здібності або знання німецької мови.

ПРИМІТКА: Якщо ви не можете подати всі документи, необхідні компетентному органу для розгляду питання про визнання, може бути проведений аналіз кваліфікації .

Після того, як компетентний орган завершить оцінку еквівалентності, ви отримаєте рішення, яке може мати наступні результати:

• Повне визнання: немає суттєвих відмінностей від німецької референтної професії, тому надається еквівалентність.

• Часткове визнання: лише частина іноземної професійної кваліфікації визнається еквівалентною. Існують значні відмінності, але вони можуть бути компенсовані. У випадку нерегульованих професій дефіцит може бути компенсований за допомогою адаптаційної кваліфікації . У випадку регульованих професій компетентний орган визначає міру компенсації .

• Відмова у визнанні: дефіцит вважається занадто великим і не може бути компенсований. У випадку регульованих професій це означає, що професійна кваліфікація є еквівалентною, але інші вимоги для отримання професійного дозволу не виконані.

Ви повинні подати заяву до компетентного органу для проведення процедури визнання . Компетентний орган залежить від вашої професії та місця роботи. Його можна знайти в Інтернеті за допомогою пошуку визнання тут.

Досвід показує, що час обробки заявки є тривалим і залежить від професії. Витрати на процедуру також різняться. Часто потрібні нотаріально завірені переклади документів. Наполегливо рекомендуємо заздалегідь проконсультуватися щодо процедури визнання, щоб оптимально підготувати свою заяву.

ПРИМІТКА: Якщо ви перебуваєте за кордоном, процедуру визнання можна також провести після вашого прибуття за підтримки роботодавця. Це можливо в рамках партнерства з визнання , яке дозволяє одночасне працевлаштування.

Для професійного визнання ви повинні подати до компетентного органу такі документи, як сертифікати та довідки. Однак, якщо ваші документи неповні або відсутні, рішення про визнання не може бути прийнято. Однак може бути можливим проведення аналізу кваліфікації. Мета аналізу кваліфікації - надати практичні докази ваших професійних навичок, щоб компетентний орган міг прийняти рішення про професійне визнання. Це може включати в себе спеціалізовану співбесіду, виконання зразка роботи або пробну роботу в компанії. Компетентний орган вирішує, чи можливий аналіз кваліфікації і в якій формі він буде проводитися. За аналіз кваліфікації стягується плата , яка може сильно відрізнятися. Якщо ви успішно пройдете аналіз кваліфікації, ви отримаєте повне або часткове визнання.

Якщо вам потрібна віза і ви все ще перебуваєте за кордоном, ви можете отримати спеціальну візу для проведення кваліфікаційного аналізу. Для цього вам знадобляться

• запрошення від компетентного органу для проведення аналізу кваліфікації

• підтвердження знання німецької мови на рівні не нижче A2,

• доказ того, що ви забезпечені засобами до існування на час перебування в країні.

Необхідно щонайменше 1 091 євро на місяць (станом на 2026 рік).

Віза зазвичай видається на 6 місяців і дозволяє працювати на умовах неповного робочого дня до 20 годин на тиждень. Якщо ви працюєте у професійній сфері, в якій прагнете отримати визнання, ви можете працювати необмежений період часу. У цьому випадку потрібен дозвіл від Федерального агентства зайнятості.

Додаткову загальну інформацію про аналіз кваліфікації можна знайти тут. Мережа аналізу кваліфікацій (NetQA) також підготувала брошуру, яка містить відповіді на багато запитань з цієї теми. Її можна завантажити тут.

Якщо під час процедури визнання вам сказали, що ваша кваліфікація буде визнана лише частково, це означає, що є суттєві відмінності від навчання в Німеччині. Ці відмінності можна компенсувати за допомогою кваліфікації.

Якщо мова йде про нерегульовану професію, то це так звана адаптаційна кваліфікація. Ви повинні самостійно зареєструватися в навчальній організації або на підприємстві та скласти план навчання . Він повинен бути узгоджений з компетентним органом. Після успішного завершення адаптаційної кваліфікації ви можете подати наступну заяву на визнання, щоб отримати повне професійне визнання.

У випадку регульованої професії компетентний орган визначить, яким чином можна компенсувати основні відмінності. Це називається компенсаційним заходом. Це можуть бути іспити або курси. Якщо ви успішно пройшли компенсаційний захід, вам буде надано еквівалентність.

Якщо вам потрібна віза і ви все ще перебуваєте за кордоном, ви можете отримати візу для визнання іноземної професійної кваліфікації. Для цього вам знадобляться

• повідомлення про визнання, яке підтверджує часткове визнання,

• реєстрація на кваліфікаційну програму,

• підтвердження знання німецької мови на рівні не нижче А2,

• доказ того, що ви забезпечені засобами до існування.

Потрібно щонайменше 1 091 євро на місяць (станом на 2026 рік).

Посвідка на тимчасове проживання видається на строк до 24 місяців і може бути продовжена на 12 місяців, наприклад, якщо вам потрібно перескласти іспит. Вторинне працевлаштування можливе до 20 годин на тиждень. Якщо робота пов'язана з професійною сферою, для якої ви шукаєте визнану кваліфікацію, ви можете працювати за сумісництвом без обмежень у часі. Таке працевлаштування повинно бути схвалене Федеральним агентством з питань зайнятості.

Додаткову інформацію про кваліфікаційні заходи можна знайти тут.