Можливості працевлаштування (AGH)

Взяти участь у заходах можуть оператори об'єктів для розміщення біженців, а також державні, муніципальні та некомерційні організації в окрузі Центральна Саксонія.

До участі в заходах допускаються працездатні особи, які не мають оплачуваної роботи, мають право на допомогу відповідно до Закону про допомогу шукачам притулку і вже не досягли шкільного віку.

Організатори заходів, як правило, самі відповідають за набір учасників. Управління у справах іноземців та надання притулку може надати підтримку та організувати контакти, якщо це необхідно.

Управління у справах імміграції та притулку відповідає за заходи, на які учасники зобов'язані з'явитися за рішенням Управління у справах імміграції та притулку.

АГГ може розпочатися в будь-який час року. Слід дотримуватися робочого часу 20 - 25 годин на тиждень. Якщо надається фінансування для надання АГГ відповідно до Постанови про муніципальну інтеграційну роботу (KomIntAVO) , необхідно дотримуватися умов подачі заявки.

Організатори заходів повинні подати "Заяву про працевлаштування учасника внутрішньої або зовнішньої трудової діяльності відповідно до § 5 AsylbLG" до Управління у справах іноземців та надання притулку - Відділ з питань розміщення та інтеграції - округу Центральна Саксонія. Заяву необхідно подати щонайменше за 14 днів до початку роботи.

У разі позитивного рішення між організатором заходу та учасником укладається договір про участь. Організатор заходу оплачує 0,80 євро за годину роботи, якщо тільки особа, яка має право на пільги, не надасть докази вищих необхідних витрат, понесених нею при виконанні роботи в кожному конкретному випадку. Якщо учасник має банківський рахунок, оплата може бути здійснена на цей рахунок. Однак особи, які мають право на допомогу відповідно до Закону про допомогу особам, які шукають притулку, мають так звану платіжну картку, на яку неможливо здійснити банківський переказ. У цьому випадку необхідна оплата готівкою.

Існує також можливість зобов'язання з боку особи, яка має право на допомогу, брати участь у роботі органу з питань імміграції та надання притулку.

Крім того, організації також мають можливість подати заявку на фінансування відповідно до § 11 абз. 4 № 4 через Муніципальне розпорядження про інтеграційну роботу (KomIntAVO). На один захід можна подати заявку на фінансування в розмірі до 500 євро. Кількість осіб, які будуть залучені до заходу, не має значення. Одержувачами фінансування від KomIntAVO можуть бути оператори об'єктів для розміщення біженців в окрузі Центральна Саксонія. Державні, муніципальні та некомерційні організації також можуть подавати заявки на фінансування.

Це фінансування може бути використано, наприклад, для покриття витрат на персонал для інструкторів та матеріальних витрат (матеріали, робочий одяг або інструменти). Дотація на витрати в розмірі 0,80 євро не підлягає фінансуванню відповідно до статті 11(4)(4) KomIntAVO!

Заяву на отримання фінансування необхідно також подати до Управління у справах іноземців та надання притулку - Відділ з питань розміщення та інтеграції - округу Центральна Саксонія. Заявка на фінансування повинна бути подана за чотири тижні до початку програми. Заявки на поточний рік можна подавати до 30 вересня .

1) У центрах розміщення (так звані внутрішні робочі місця):

ведення домашнього господарства

• Допомога доглядачеві

• Прибирання

• Догляд за зовнішніми об'єктами

Підтримка сусідів по гуртожитку

• Мовний посередник

• Допомога з візитами до органів влади

2) З муніципальними, некомерційними або державними організаціями (так звані можливості зовнішньої роботи):

Обслуговування ландшафту

• Догляд за зеленими насадженнями

• Встановлення вивісок

• Обслуговування велосипедних та пішохідних доріжок

• Видалення бур'янів

• Вивіз сміття

• Благоустрій міського ландшафту

• Утримання в чистоті берегів водойм

• Лісові роботи

• Облаштування відкритих майданчиків для дитячих садків, шкіл та ігрових майданчиків

• Сортування будівельних матеріалів

• Допомога в зимовому утриманні

• Малярні роботи

Соціальна робота (допоміжна діяльність, заснована на сферах роботи колишніх волонтерів громадських робіт)

• Дитячі садки, школи, спеціальні школи, будинки престарілих, майстерні для інвалідів, будинки для інвалідів, терапевтичні заклади, лікарні, молодіжні заклади, притулки для тварин

• Релігійні організації

• Майстерні з ремонту велосипедів, продовольчі банки, біржі меблів, магазини одягу

Можливості подальшої підтримки (діяльність з надання допомоги)

• Підтримка на міських фестивалях

Можливості працевлаштування не є трудовими відносинами, які підлягають сплаті внесків на соціальне страхування. Тому права працівника не застосовуються.

Немає права на оплату лікарняних. Однак аналогічно застосовуються законодавчі положення про непрацездатність. Зокрема, це означає, що учасники, які зобов'язані брати участь у програмі органами імміграції та притулку, повинні своєчасно відмічатися перед початком робочого дня. Якщо непрацездатність триває більше трьох календарних днів, медичний листок непрацездатності (ЛН) повинен бути наданий не пізніше четвертого дня.

Організатор заходу повинен негайно повідомити Управління з питань імміграції та надання притулку, якщо учасники відсутні без поважних причин або самовільно переривають трудову діяльність. Якщо внаслідок цього продовження роботи стає неможливим, Управління з питань імміграції та надання притулку може розглянути та ініціювати питання про обмеження права на працевлаштування.

Навіть у випадку добровільної участі можна домовитися про те, що у разі відсутності через хворобу організатору заходу буде надіслано повідомлення про скасування. У цьому випадку не передбачено жодних санкцій. Однак організатор може припинити захід.

Що стосується захисту від нещасних випадків , то відповідно застосовуються положення про охорону праці та принципи обмеження відповідальності працівників. Організатор заходу повинен провести інструктаж з цього приводу перед початком заходу. Управління у справах іноземців та притулку може надати підтримку в цьому питанні.

Періоди попередження не передбачені. Програма може бути припинена в найкоротші терміни. Якщо захід проводиться на добровільних за садах і Управлінням у справах іноземців та надання притулку видано лише дозвіл, організатор заходу може анулювати договір про участь, якщо учасник не підходить. У такому випадку необхідно повідомити про це Управління у справах іноземців та притулку.

Якщо особа була зобов'язана взяти участь у програмі за попереднім повідомленням, розірвання договору завжди повинно бути заздалегідь узгоджене з Управлінням у справах іноземців та надання притулку. Якщо особа надмірно помітна або нерегулярно відвідує заняття, може бути розглянуто питання про обмеження її права на участь у програмі. Якщо особа не є професійно придатною, зобов'язання може бути скасоване.

Право на відрахування не передбачено. Учасники можуть бути звільнені з програми з поважних причин. Це необхідно заздалегідь узгодити з Управлінням у справах іноземців та надання притулку. У випадку добровільної участі, відпустка повинна бути узгоджена індивідуально з організатором заходу.

Можливість працевлаштування не дає права на постійне працевлаштування. Якщо учасник добре працює і, на думку організатора, підходить для працевлаштування за умови сплати внесків на соціальне страхування, то, звичайно, існує можливість запропонувати йому постійну роботу після закінчення заходу. За це відповідає організатор.

• Пул ідей щодо можливостей працевлаштування (PDF)

• Заява про працевлаштування учасника програми з працевлаштування (PDF)

• Заява на отримання підтримки для можливості працевлаштування" (PDF)

• Заява на виплату (PDF)

• Підтвердження використання (PDF)

• Інформація про сприяння працевлаштуванню (PDF)

• Інформація відповідно до Загального регламенту захисту даних (PDF)