Що таке професійне визнання?

Розрізняють регульовані та нерегульовані професії:

Більшість професій належать до нерегульованих. До них відносяться, наприклад, професії з подвійною освітою, а також багато професій, які вимагають наявності університетського диплома. В принципі, для роботи за такою професією не обов'язково мати визнану іноземну кваліфікацію. Роботодавець вирішує, чи приймати іноземну кваліфікацію.

З іншого боку, в регульованій професії може працювати тільки той, хто має на це ліцензію . Це може бути, наприклад, державний іспит. Типовими регульованими професіями є вчителі, лікарі, фармацевти або юристи, а також деякі ремісники, які займаються підприємницькою діяльністю. Це майже завжди вимагає визнання іноземної кваліфікації. Результатом процедури визнання має бути еквівалентність кваліфікації німецькій кваліфікації. Це головна передумова для отримання професійної ліцензії. Без цього працевлаштування за регульованою професією не дозволяється.

ПРИМІТКА: Визначити, чи є професія регульованою чи ні, можна в Інтернеті за допомогою так званого Recognition Finder . Його можна знайти тут.

Для того, щоб визначити еквівалентність іноземної кваліфікації, необхідно пройти так звану процедуру визнання .

У рамках процедури визнання компетентний орган перевіряє, чи є іноземна кваліфікація еквівалентною німецькій підготовці. Для цього іноземні документи про освіту порівнюються з німецьким змістом навчання за відповідною професією. Типовими документами, які необхідно подати для цього, є атестати, екзаменаційні сертифікати, навчальні плани, свідоцтва про стажування, рекомендації з місця роботи, докази професійного досвіду тощо. У випадку регульованих професій, крім визнання професійної кваліфікації, перевіряються додаткові вимоги, необхідні для отримання професійного дозволу . До них відносяться, наприклад, особисті здібності або знання німецької мови.

ПРИМІТКА: Якщо неможливо подати всі необхідні документи для перевірки визнання компетентним органом, може бути проведений кваліфікаційний аналіз .

Після того, як компетентний орган завершить оцінку еквівалентності, він видасть рішення, яке може мати наступні результати:

• Повне визнання: немає суттєвих відмінностей від німецької референтної професії, тому надається еквівалентність.

• Часткове визнання: лише частина іноземної професійної кваліфікації визнається еквівалентною. Існують значні відмінності, але вони можуть бути компенсовані. У випадку нерегульованих професій дефіцит може бути компенсований за допомогою адаптаційної кваліфікації . У випадку регульованих професій компетентний орган визначає міру компенсації .

• Відмова у визнанні: дефіцит вважається занадто великим і не може бути компенсований. У випадку регульованих професій це означає, що професійна кваліфікація є еквівалентною, але інші вимоги для отримання професійного дозволу не виконані.

Процедуру визнання необхідно подавати до компетентного органу. Компетентний орган залежить від професії та місця роботи. Його можна знайти в Інтернеті за допомогою пошукової системи визнання тут.

Досвід показує, що час обробки заяви є тривалим і залежить від професії. Витрати на процедуру також різняться. Часто потрібні нотаріально завірені переклади документів. Наполегливо рекомендуємо заздалегідь проконсультуватися щодо процедури визнання, щоб оптимально підготувати заяву.

Для професійного визнання необхідно подати до компетентного органу такі документи, як свідоцтва та довідки з місця роботи. Однак, якщо документи неповні або навіть відсутні, рішення про визнання не може бути прийнято. Однак може бути можливим проведення кваліфікаційного аналізу. Мета кваліфікаційного аналізу - надати практичні докази професійних навичок , щоб компетентний орган міг прийняти рішення про професійне визнання. Це може включати в себе технічну співбесіду, випробування на роботі або пробну роботу в компанії.

Компетентний орган вирішує, чи можливий кваліфікаційний аналіз і в якій формі він проводиться. За кваліфікаційний аналіз стягується плата , яка може сильно відрізнятися. Це залежить, наприклад, від обсягу експертизи. Витрати можуть бути покриті (більше інформації тут). Той, хто успішно пройде кваліфікаційний аналіз, отримає повне або часткове визнання.

Додаткову загальну інформацію про кваліфікаційний аналіз можна знайти тут. Мережа аналізу кваліфікацій (NetQA) також підготувала брошуру, яка містить відповіді на багато запитань з цієї теми. Її можна завантажити тут.

Якщо в ході процедури визнання було вирішено, що іноземна кваліфікація визнається лише частково, існують значні відмінності від навчання в Німеччині. Їх можна компенсувати за допомогою кваліфікації.

Якщо мова йде про нерегульовану професію, то це так звана адаптаційна кваліфікація. Ви повинні самостійно зареєструватися в навчальній організації або на підприємстві та скласти план навчання . Він повинен бути узгоджений з компетентним органом. Якщо ви успішно пройдете адаптаційну кваліфікацію, ви можете подати наступну заяву на визнання, щоб отримати повне професійне визнання.

У випадку регульованої професії компетентний орган визначить, як можна компенсувати основні відмінності. Це називається компенсаційним заходом. Це можуть бути іспити або курси. Якщо компенсаційний захід успішно завершено, надається еквівалентність.

Додаткову інформацію про кваліфікаційні заходи можна знайти тут.